社労士受験の質問掲示板

ローイチさん
ご回答ありがとうございます。ブログでの解説もわかりやすかったです。
最初、誤った文章で質問してしまいました。すみませんw

そうなんですよ、、予備校の作る問題でこういった問題がチラホラ出てくるので
？？ってなるんです、、
本試験では素直に答えたいと思います！ありがとうこざいました。

あーーー、誤解していました。
失礼しました。

結論から言えば、「100分の50以上100分の200未満とした場合」では、×になると思います。

これは、条文のことを聞いていると判断し、未満ではなく以下だかからということです。

ただ、論理的には、〇なんですよね（笑）
以下の中に未満が含まれるからです。
だから、悩ましいとも言えますよね。

実は、１年前くらいにブログで書いた覚えがあります。
条文のことを聞いているのか、事例として聞いているのか、問題作成者はわかるように問題を作るべきと指摘していました。
もし条文のことを聞いているのであれば、最後に「～と規定されている」という文言を付け加えるべきと書いたと思います。

最近の本試験は、こういう紛らわしい問題はなくなったと思います。
ただ、予備校が作る問題は残っていますよね（笑）

あ、間違えました、
100分の50以上100分の200未満の場合でした、、
すみません。

まず、条文では「100分の50以上　かつ　100分の200以下」のことを言っています。

例えば、前年度の賃金総額が100万円とします
当該年度の見込額が50万円以上かつ200万円以下（つまり50万円～200万円）なら、直近の100万円を使います。

従って、設問をつぎのいずれに変えても、×になります。
100分の50未満
100分の200超（未満ではないですよね？）
100分の50未満または100分の200超　←条文とは反対のこと

「かつ」と「または」を補うとわかりやすくなるのではないでしょうか。


直前期でも気になることは出てくると思いますので、いつでも質問して下さいね。